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BIP 64


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Dossier : Handicap et travail, le long chemin de l’inclusivité

Depuis la loi de 1975, les politiques publiques n’ont eu de cesse de promouvoir une meilleure insertion des personnes handicapées dans l’emploi, oscillant entre discrimination positive et idéal d’une société pleinement accessible. Bilan à l’occasion de l’anniversaire de la grande loi de 2005 sur le handicap.

Interview
Professeure en sociologie, Anne Revillard travaille sur l’articulation entre droit, action publique et transformations des systèmes d’inégalités liées au genre et au handicap. Dans son livre « Handicap et Travail », elle recommande de « normaliser le handicap ».

Arcat au service de l’inclusion
Arcat propose des programmes d’appui à l’insertion professionnelle à destination de personnes concernées par une maladie chronique et/ou des addictions. Des prestations qui se veulent qualitatives dans un contexte de tension des marchés publics et de prescriptions institutionnelles.

Le BIP
Périodique semestriel réalisé par des journalistes, le Bulletin d’Information pour les professionnel.le.s sanitaires et sociaux de l’entreprise (BIP) informe toutes celles et ceux qui s’engagent pour l’accès à l’emploi et la santé au travail : employeurs et responsables des ressources humaines, institutions représentatives du personnel, médecins du travail, responsables RSE, décideurs politiques, administrations, structures intermédiaires de l’emploi, entreprises sociales du champ de l’insertion par l’activité économique…


Le BIP est édité depuis 1997 par l’association Arcat et le Groupe SOS avec le soutien de la Direction générale de la Santé.

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